Ont-ils les outils nécessaires pour accomplir cette tâche ?

Nous les chrétiens, avons donné aux deux derniers versets de l’Évangile selon Matthieu le nom de « Grande Mission ». Elle commence ainsi : « Allez donc, faites de toutes les nations des disciples, en les baptisant… » Parfois, on a l’impression que nous croyons que la Grande Mission s’accomplit simplement en faisant des convertis et en les baptisant. Et puis nous nous demandons souvent pourquoi ces convertis semblent si peu assurés et ont souvent du mal à faire confiance à leurs frères et sœurs dans la foi et à collaborer avec eux.

J’ai travaillé dans le domaine de l’assurance qualité pendant plusieurs années. L’une des premières choses que j’ai apprises, c’est que le service d’assurance qualité ne fabrique pas de produits de qualité ; cela relève de la responsabilité de chaque ouvrier de production. Le titre de cet article est une citation de Joseph Juran, l’un des enseignants les plus respectés dans le domaine de l’assurance qualité. Les outils auxquels il faisait référence n’étaient pas des outils physiques, comme des clés ou des marteaux, mais des outils tels que l’information et la compréhension. Un principe souligné à la fois par Joseph Juran et W. Edwards Deming est que 80 à 90 % des problèmes de qualité relèvent de la responsabilité de la direction.

Le directeur de l’ingénierie de l’entreprise où je travaillais avait une affiche sur son mur qui disait :

Dis-moi comment faire – j’oublierai
Montre-moi comment faire – je m’en souviendrai
Travaille avec moi – je comprendrai

Cela s’applique à tant de domaines de la vie. Il est si facile pour des parents de penser que, s’ils disent à un enfant ce qu’il doit faire, ils ont le droit d’être contrariés lorsque la tâche n’est pas accomplie comme ils l’avaient prévu. Mais ce parent a-t-il pris le temps d’accompagner l’enfant jusqu’à ce qu’il comprenne ?

Pour en revenir à la Grande Mission, nous voyons qu’elle nous demande de former des disciples, et pas seulement des convertis. Un disciple est quelqu’un qui a été formé, qui s’est enraciné et ancré dans la foi grâce à l’influence du Saint-Esprit, et qui est capable de voir ce même Esprit à l’œuvre chez ses frères et sœurs dans la foi, ce qui lui donne confiance en eux et lui permet de travailler avec eux dans l’unité.

Notre objectif est de voir s’établir, dans un nouveau lieu, un groupe de disciples remplit de l’Esprit, capable à la fois de vivre en tant que chrétiens et de montrer le chemin aux autres. Pour y arriver, il faut descendre de notre piédestal d’enseignants et travailler avec les gens comme l’un d’eux. L’Évangile ne change pas d’une époque à l’autre ni d’une culture à l’autre. Pourtant, nous devons avoir confiance que ces nouveaux disciples sauront mieux que nous comment appliquer l’Évangile, dans son intégrité, dans un nouveau lieu et une nouvelle culture que nous ne comprenons pas pleinement. En réalité, c’est ainsi que l’Évangile, qui a vu le jour en Judée, a fini par arriver jusqu’à nous.

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